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人力資源管理(一)模擬試卷一

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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內部招聘最常用的方法是()

  • A、工作告示
  • B、競聘上崗
  • C、員工推薦
  • D、電子招募
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配對比較法的缺點在于()

  • A、不適合于人多的組織
  • B、需要專業人員的幫助
  • C、設計和實施成本高
  • D、需要多次測試修改

工作分析的信息可以歸結為()

  • A、5W2H
  • B、6W2H
  • C、7W1H
  • D、8W1H

人們對于人力資源進行的投資是一種()

  • A、消費性投資
  • B、創業性投資
  • C、支出性投資
  • D、資本性投資

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